с 11:00

до 18:00

вых.

8(495) 125-36-39    8(495) 928-00-41
(для работников)         (для клиентов)

Компания «Зазарплату»: распространение рекламных листовок по почтовым ящикам и набор внештатного персонала – официантов, барменов, кассиров в «Шоколадницу» в июне

Раскладка (распространение) рекламных листовок по почтовым ящикам

 Раскладка (распространение) рекламных листовок по почтовым ящикамВостребованный рекламодателями вид рекламы. Позволяет эффективно планировать и настроить любую рекламную кампанию, при этом качественно ориентировать ее на целевую аудиторию. Общее время на старт такой рекламной кампании – ориентировочно одна неделя с учетом печати тиража в типографии, а также подбора и инструктажа промоутеров. Как правило, для локальной рекламной кампании по распространению листовок в почтовые ящики требуется не более десяти-пятнадцать сотрудников, и набрать их реально за один рабочий день.

В июне наши промоутеры распространяли листовки по почтовым ящикам жилых домов в рамках рекламной кампании Выставки-ярмарки «Модный лен и трикотаж», которая проходила в Выставочном центре «Тишинка» в Москве. Формат рекламной акции -  безадресная раскладка рекламы  во все почтовые ящики Пресненского и Тверского районов. Она была нацелена на широкий круг потребителей, жителей и гостей столицы, проживающих недалеко от выставочного центра.

Набор внештатного персонала -  официантов, барменов и кассиров

Набор внештатного персонала -  официантов, барменов и кассировТрадиционно в летний период п кафе и рестораны расширяются летними верандами. Возрастает потребность во временном и внештатном персонале. Нужны официанты, бармены, кассиры, а также уборщицы и посудомойщики. На вакансии официантов и барменов мы набираем активных и трудолюбивых девушек и парней в возрасте от 18 лет. Причем, набор происходит дифференцированно: студентов и учащихся мы трудоустраиваем на летний период как на подработку. Часть персонала по  требованию заказчика оформляется на постоянную работу.

 Поиск внештатного персонала в Москве для кафе ресторанов сети «Шоколадница» на территории ВДНХ осуществляет наша техническая служба посредством подачи объявлений на ведущие площадки по трудоустройству и на различные тематические сайты по набору сотрудников. Поскольку вакансии официантов, барменов, продавцов-кассиров считаются молодежными,  подбор временного персонала осуществляется через социальные сети через подачу объявлений и живого онлайн -общение с потенциальными соискателями в реальном времени. Это позволяет быстро определить квалификацию потенциальных кандидатов и пригласить претендентов с наибольшей мотивацией к нам в офис на собеседование.